2013/5/29編輯：沈佩秋來源：綜合辦

    人力資源管理在企業充當人才官、法律顧問及日常管理的重要角色，在目前用工成本上升和用工環境趨嚴趨緊的情況下，湖州市人力資源培訓中心5月24日在湖州華樓賓館7樓多功能廳組織舉辦了《人力資源法律風險防范和勞資糾紛處理》的專題培訓。我公司綜合辦相關人事主要負責人與上屬家業集團人力資源中心人員共計5人參加了本次培訓。

    培訓主講王老師在此次培訓中對企業在人力資源管理中的非主流用工模式、勞動合同、勞動報酬、工時費等敏感、關鍵問題做了詳細的講解，課程內容豐富具體。在此次培訓中讓我們收益頗多，為我們以后如何更好地開展人力資源工作提供了有力的指導。