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2012年新任管理層第一次工作會議簡訊

2012-03-02 管理員 閱讀 2070

2012/3/2 編輯:余國璽 來源:采購部 

    2012226日下午,公司新任中層副職以上管理層31人在公司五樓舉行新年第一次會議。
    會議由董事長助理趙芬主持,大會的主要內容是學習湖市政〔20122—7號文件的內容和精神。
    沈堅強董事長在會議上就我們湖州市政2012年總方向、總思路作了指示,并和大家分享了他二十多年創業以來行政管理上的兩點心得:1、管人。管人最主要的是如何待人、育人、留人,如何準確地把握好公正、仁愛這兩大準則的要求去管人極其重要。沈董說道:作為管理者,我們首先要就事論事,堅持公平公正的原則,充分把握好公司與管理者個人的公正、管理者與員工的公正、員工與員工之間的公正;其次是在公正的基礎上,付諸于自己的真情,關心、愛護團隊的每個成員,創設和諧、快樂、積極地工作環境。2、理事。沈董送給大家的是十二字:定目標、講計劃、思結果、有反饋。
    會議最后,與會的每位管理者都談了自己的想法,說了說自己的心理話,表了決心,樹了信心!董事長要求大家真真切切地掌握2011年度工作總結大會上,他提出的求真務實”4個字并加以實踐,希望大家在新的一年,腳踏實地、實事求是地去做、去干、去闖!
    “狹路相逢,勇者勝!在董事長強有力的引領下,31位管理者齊聲應和。會議在振奮和激動的氛圍中圓滿結束。

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