2012/9/10編輯：葉琦來源：湖州日報

　   為使政協委員深刻理解人民政協的基本理論和政協工作的規律特點，熟悉掌握政協委員履行職責的方式方法，市政協分三期對全體政協委員進行履職培訓。9月7日至8日，第一期委員培訓班在市委黨校舉辦，來自三縣兩區的120多位市政協委員參加學習。市政協主席吳水霖出席并講話，市政協副主席曹會明作開班動員，副主席夏平、葉鳴、魏明、鐘鳴及秘書長姚新興等出席。

   　 培訓班上，上海市政協理論研究會副會長李銳和常州市政協副秘書長顧維憲應邀作人民政協理論和委員履職專題講座，市政協老委員交流介紹委員履職經驗。

    　吳水霖在講話中向委員們深入分析了當前世界發展大勢和我國經濟社會發展趨勢，深入闡述了人民政協的歷史定位和充分發揮人民政協協商民主的重要性。

    　吳水霖指出，政協工作的主體是委員，其動力、活力、潛力也在委員。廣大委員要進一步強化主體意識、提高主體能力、發揮主體作用、服務主體履職，切實增強委員的歸屬感、使命感、責任感、榮譽感，切實在履行職能中肩負起政協委員的時代責任?！?/p>

　　吳水霖強調，人民政協三項職能的履行是同發展社會主義民主政治相聯系的，是一個循序漸進、不斷探索、逐步完善的過程，要抓住切入點，找準突破口，提高精準度，把握節奏感，增強實效性。一是要定好“性”，著眼于“和合”，注重于“協商性”；二是要找準“位”，著眼于“幫忙”，注重于“雙向性”；三是要把好“度”，著眼于“適當”，注重于科學性；四是要重在“效”，著眼于“管用”，注重于實效性。

　　吳水霖要求，全市各級政協組織和廣大政協委員要在持續創新中推進政協工作的更好發展。要進一步創新工作思路、創新履職方法、創新工作機制、創新文化建設。特別是在創新文化建設中，要培養和濃厚和諧文化、協商文化、兼容文化、創新文化、求實文化，不斷把人民政協工作推向深入。